こんにちは。
企業研修獲得コーチの大塚訓です。
早速ですが、皆さんは、
以下のような悩みを抱えては
いらっしゃいませんか？
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●企業研修講師をやりたいと思い
起業したけれども、なかなか受注に結びつかない
●研修の受注はできているが、コロナ禍で
営業活動が伸び悩んでいる
●研修のコンテンツを持っているが、価値に見合った価格での
提案ができず受注に至らない
●助成金を使った研修を売り込みたいけれど
助成金の知識がなく、よく分からない
●研修をエージェント経由ではなく自らの力で受注したいけれども
営業活動が分からない
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ですが、このように悩みを抱えているのは、
決してあなただけではありません。
とは言え、研修コンテンツは持っているけれど、
どのように研修を提供すれば良いのでしょうか。
一般的には、顧客などからの紹介を受けるとか、
営業代行会社に登録して仕事の依頼を受けるなどが
考えられます。
ですが、昨今のコロナ禍においては、
対面で行う研修については、登壇の機会も減少して、
研修自体が「中止」あるいは「延期」を余儀なく
された事もあるでしょう。
あるいは、「オンライン研修」への切り替えによって、
登壇の機会が増えた方もいらっしゃるかも知れません。
しかしながら、これらの変化に対応できず、
依頼元の業績が悪くなってしまったら仕事が消えてしまい、
そのままフェードアウトするしかありません。
つまり、時代の変化や状況に応じて、対応できていれば
これらの問題は、意外と簡単に解決できますし、
それほど難しい事ではありません。
そんな問題の解決策として、
今回は、あなたのビジネスの
集客力や売上の向上にお役立ちが
できるような
魅力的なプログラムを
紹介させていただきたいので
ぜひ、最後まで目を通してみてください。
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＜期間限定・人数限定＞
『シン・企業研修獲得メソッド
アカデミー体験会』
https://orkoon2784.hp.peraichi.com/academy
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支給決定率９５％を誇る助成金申請ノウハウを駆使した
”オークン式提案書”で、ラクラク受注を実現させる
企業研修獲得コーチの
大塚訓が
開催する新しいプログラムです。
このプログラムは一言でいうと
あなたのコンテンツを通して、
社員が成長しながら自発的に動けるようになることで
売上アップに貢献し、
社長を喜ばせながら長期的に研修を獲得し続けるための
「助成金」を活用した提案方法がマスターできる
━━━━━━━━━━━━━
企業研修提案書作成×
シン・企業研修獲得メソッド
━━━━━━━━━━━━━
を学ぶことができます。
・・・
実は、国の”ある制度”を活用して、
企業研修を受注する方法があります。
もうお分かりの方もいるかと思いますが、
ズバリ、「助成金」です。
この助成金を活用することで、
概ね研修コストを半額にすることができます。
というのも、研修コンテンツはあるけれど、
助成金を絡めて
研修をどのように実施すれば良いのか？
助成金の活用法が分からなく
悩まれているかと思います。
さらに言えば、今般のコロナ禍においては、
社内の会議室やどこかの会場に集合して
受講するスタイルの企業研修を
開催することが難しくなっていて
研修そのものがキャンセルとなるなど多くの方が
苦労をさせられていると思います。
そんな中、研修と助成金をセットで提案すれば、
各段に受注確率が高まります。
このお話をすると、研修をされている
多くの方が興味を持たれます。
このように、研修の受注に繋げていく仕組みづくりは
かなり盲点をついていて
自分自身でも思わず驚嘆してしまいました。
実際、私自身も参加された
講師のクライエントである企業からの
助成金の申請代行により
４社で174万円売り上げまして、
受講生の講師の方も
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●製造業向けの管理職研修で、
231万円の研修を受注したり
●公的機関を経由した建設業向けの
社員研修を３期連続で受注したり
●税理士事務所での若手社員研修で
66万円の研修を獲得したり
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と、実績や再現性も
とても高いプログラムです。
もし、気になる方は
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『シン・企業研修獲得メソッド
アカデミー体験会』
https://orkoon2784.hp.peraichi.com/academy
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にご参加ください。
また、私、大塚訓は
社会保険労務士として、
「ヒト」に関する問題解決のパートナーであることが、
その役割だと考えております。
ですから、私は、「愛」をもって人に接し、
「誠実さ」をもって人と関わり、
世のため、人のために「貢献」していくことを
モットーとしております。
少しでも「気になるかも！」
と感じていただけたら
内容を確認してみてください。
今回は「期間限定・人数限定」で
ご案内をさせて頂いております。
お席が埋まる前に
早めにご予約ください。