助成金についても、
平成30年度を向かえ新しい情報が
公表されております。
皆さまにおかれましても、
必要なものについては、
セミナーでお伝え出来ればと
思っています。
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～実質０円であなたのコンテンツを企業研修として
採用してもらうための研修メニューの作り方～
「資格やノウハウがあるなら、法人研修を取って行こう」
「研修が実質０円で出来る」
企業研修という形の無い高額な商品を
高い確率で販売するために、お客様の負担を実質０円にして、
企業研修を売り易くするノウハウのご提案です。
研修の仕事を取りたいという悩みを解決するのが、
０円研修”提案力”マスターセミナーです。
はじめまして、サクセスヘルプ・パートナーの
大塚訓と申します。
私は、中小企業に企業研修を提供したいコンサル、
コーチ、カウンセラー、セミナー講師などの方の為に、
助成金を活用した「実質０円」の研修の
提案方法をご提供しております。
「０円研修」とは、ちなみに、このような事例があります。
○中堅社員研修
某建設会社では、入社５年～１０年目の社員７名に対して、
中堅社員研修を行いました。
研修費用として、「６０万円」の経費がかかりましたが、
助成金としては、「８５万円」を受け取ることが出来ました。
○新入社員研修
某ＩＴ企業では、新規採用者５名に対して、
新入社員研修を行いました。
研修費用として、「９０万円」の経費がかかりましたが、
助成金としては、「６４万円２千円」を
受け取ることが出来ました。
研修のコンテンツはあるけれど、助成金を絡めて
「実質０円」の研修を、どのように実施すれば良いのか、
そのアイディアが浮かばないというのが本音でしょうか。
そこで、本セミナーでは、中小企業に企業研修を提供したい
コンサル、コーチ、カウンセラー、セミナー講師などの方の為に、
助成金に対応した研修メニューの作り方をお伝えいたします。
（第一部）
【研修”提案力”セオリー概論】
○どうすれば、実質０円で研修が導入できるのか？
○なぜ、研修”提案力”があなたに必要なのか？
○そもそも、助成金とは。
○空前の資格ブームだが、仕事が取れない理由は。
○セミナーから研修を受注するために必要な要素とは。
○企業が研修を導入するまでの理由とは。
（第二部）
【０円研修”提案力”メニュー作成のワーク】
○研修”提案力”３つのチェックポイントとは。
○社員教育に関する助成金とは。
○実質０円となる企業研修とは。
【日程】
（日時）平成３０年５月１８日（金）
（開場）１４：００～
（開始）１４：１５～（終了）１７：００
（場所）katanaオフィス六本木会議室（六本木一丁目駅から６分）
（東京都港区六本木2-2-6福吉町ビル4F ）
https://www.katana.bz/office/roppongi/news/archives/2017/20170502_002189.html
（定員）１０名
（参加費）定価１０，８００円（税込み）
⇒このサイトからの申込で特別価格８，０００円（税込み）
今回、セミナーにご参加を頂いた方には、
前段でお知らせしました共同執筆をさせて頂きました
★『９割の社長が勘違いしている資金調達の話』
(平成３０年２月発刊）)をプレゼントします！
（申込みについて）
セミナーへご参加をご希望の方は、
こちらをクリックして、お申し込みください。
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昨年度と比べて若干の変更はあるにせよ、
助成金の使い方に変わりはありません。
５Ｗ２Ｈに基づいてお話させて
頂ければと思います。
では、皆様お待ちしております。