コロナ第3波が襲来しています。
すでに一部の地域ではGoToキャンペーンを停止し、東京においても
営業時間の短縮などが要請されています。
最悪の場合には、2度目の緊急事態宣言が発出される可能性も出て
きてしまいました。
せっかく経済が回復し始めて、これから年末の書き入れ時になると
いうのに、とても残念と言うしかありません。
今後はコロナの動向を注視しながら、場合によっては再び助成金を
活用することも検討しなければならないかもしれません。
「第3波に備える！コロナ対策でつける休業関連の助成金」
についてポイントをピックアップさせていただきます。
★コロナ対策で使える休業関連６つの助成金とは？
★雇用保険の被保険者に使える助成金
★雇用保険の被保険者でなくても使える助成金
★休業手当を支給しなくても社員が申請できる助成金
★社員に申請させる場合のデメリット
★どうなる？今後の雇用調整助成金の動向
★小学校などが休校になった場合に使える助成金
★コロナで介護施設が閉鎖された場合に使える助成金
★妊娠中の社員の健康を守るための助成金
★コロナウィルス感染症による母性健康管理措置とは？
★感染症予防対策を徹底する方法
なお、上記のポイントについては、動画での解説も
行っております。
もし、動画解説に興味のある方は、
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是非ともご活用頂ければと思います。